2014年12月6日，一场面向校园及社会的招聘会在我行总行举行。此次招聘，我行提供了人力资源、综合柜员、授权柜员和信息科技等岗位。通过前期向校园及社会发布的招聘信息，我行收到了应届本科、硕士毕业生、同业从业者提交的简历共30多份，通过初步筛选，共有12名应聘者参加了此次招聘的笔试及面试。我行董事长、经营层班子成员、综合部总经理和分部人力资源条线领导作为考官与应聘人员就个人经历、职业规划等方面进行了充分的交流与探讨。根据应聘者的面试、笔试成绩并从各方面综合考量，向适合我行岗位的应聘者抛出了“橄榄枝”。